¿Cómo influye en la empresa la problemática de una formación secundaria inconclusa?
Baja capacidad cognitiva en el personal.
Riesgo en el aumento de accidentes en el trabajo.
Baja productividad laboral.
Baja percepción de la imagen de la Empresa perjudicada.
¿Qué beneficios trae tener personal con secundaria completa?
Mejora las capacidades cognitivas del trabajador: Percepción, atención, comprensión y lenguaje.
Mejora las capacidades comunicativas del trabajador.
Fideliza al personal.
Eleva la moral y fuerza de trabajo.
Contribuye con el crecimiento educativo del país.
Existen más de 6 millones de peruanos que no han terminado la secundaria. De cada 10 jóvenes con secundaria incompleta, 4 “cachuelean” y 4 trabajan en micro empresas (3 de estos de manera informal y 1 de estos con contrato). Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en el siglo XXI es indispensable saber utilizar tecnologías para que los estudiantes puedan participar activamente en la sociedad e insertarse luego al mercado laboral.
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